某企业提出代理招聘需求，我司根据企业提供的资料，进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企业选送对口的专业人才，减少企业人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。

集体面试